成都工作服定制挑选注意事项

　　众所周知中国人的幸福度很低，导致这个结果的原因有很多，美国盖洛普调研机构给出的建议是“中国政府加快城市化的步伐应该提高公民幸福感，加强政权的稳定性”。员工作为社会的成员，企业有义务提高员工的幸福感。俗话说人靠衣装马靠鞍，树立企业形象必须提高员工形象，那就不得不考虑工作服定制，这也是对员工的尊重与关怀。

　　下面就由成都工作服定制介绍选工作服定制时需要注意事项：

　　一、面料选择

　　面料的选择要考虑季节性。夏季气温炎热，要选择透气、散热的的面料，纯棉面料是不错的选择。秋季天气比较凉爽，企业可以考虑纯棉和涤棉面料，纯棉面料容易起皱，涤棉面料容易静电但不易起皱，具体选择看企业性质。

　　二、色彩选择

　　色彩的选择要适合企业文化，融入企业氛围。成都工作服定制的优势就是企业可以提出配色方案。

　　三、款式选择

　　面料的选择是对员工的关怀，那么款式选择则是外在形象的树立，要有力量感。

　　四、厂家选择

　　既然工作服定制是企业树立形象的组成部分，那么质量一定要有保障。选择厂家时要考虑是否做自产自销、产品定位、产品选择的多样性以及售后服务。

　　工作服定做是一项繁杂琐碎的工作，作为这项工作的负责人来说，处于比较两难的境地。一方面，如果定做的工作服质量差、不合体不舒服会遭到员工私下里的议论、诋毁甚至谩骂，另一方面若成本太高，又会遭到老板的质疑。所以事无巨细，方方面面都要考虑周到，选择适当，竭尽所能的让员工满意，老板舒心。