四川工作服定做的经济实用性

　　现在很多单位都为员工定做工作服，尤其是大型企业，部门比较多，分工比较细，更需要分部门的定制不同款式的工作服，而且需要每年都会定做几次。这样大批量的四川工作服定做，也是一笔不小的支出，怎样筹划才能定制出性价比相对比较高的工装呢?

　　其一工作服的经济实用性。除特种工作服外，大多数普通员工的工装在面料、款式、及工艺制作上要求不是特别高，要尽可能降低成本。

　　其二工作服的职业性。工作服设计的原则首先有明确的针对性，针对不同行业、不同企业、不同岗位、不同身份和性别等设计适合的工装。

　　其三工作服的功能性特点。定做工作服要符合自己的单位情况，在选定款式和面料要适合本单位的类型。如建筑公司应该选用耐磨性面料，电子公司应该选用防静电面料。

　　四川工作服定做和我们在网上买衣服，性质是差不多的，只是工作服都是批量定做，尺码需要自己提供。想要买到合适的，就要知道自己的身体各个部位的测量尺度，那么我们应该怎样测量呢？但在我们自己测量时应该注意哪些事项呢？

　　人体测量步骤：

　　1、总体高：代表服装“号”，由头部顶点垂直量至脚根。

　　2、衣长：由前身左侧脖根处，通过胸部最高点，量对需长度，一般量至手的虎口。

　　3、胸围：代表上衣类服装“型”，在衬衫外，沿腋下，通过胸部最丰满处，平衡围量一周，按需要加放尺寸。

　　4、肩宽：由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背中央贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时，肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。

　　5、袖长：由左肩骨外端顶点量至手的虎口，按需要增减长度。

　　6、袖口：围量手腕一周，再按需要加放尺。寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。

　　7、领大：沿喉骨下围量一周，按需要加放尺寸。

　　8、腰节：一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时，就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部最细处，围一条皮尺成水平)，分别量取前后腰节的尺寸。

　　9、裤长：由腰部左侧胯骨上端，向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。

　　10、腰围：代表裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间最细处围量一周，按需要加放尺寸。